凝心聚力总结过往，锚定方向谋划未来。1月29日，聊城市档案馆召开中层干部2025年度工作述职评议会议，总结重点工作，分析形势问题，研究谋划2026年工作思路和任务举措。市档案馆副馆长王士伟主持会议，市档案馆、市房地产管理档案馆全体干部职工及市房地产管理档案馆综合服务项目全体职工参加了会议。市委副秘书长、二级巡视员、市档案馆馆长李保忠参加会议并讲话，充分肯定了去年各科室（单位）取得的工作成绩，并对下一步工作作出具体部署。

会上，各科室（单位）主要负责同志及一级主任科员依次登台述职，汇报2025年度工作，明确今年工作计划目标。述职结束后，分管领导逐一进行点评，既肯定成绩、指出亮点，也直面问题、把脉定向，并提出具体可行的改进要求。

会议指出，2025年全馆上下攻坚奋进，在档案资源建设、文化传播、民生服务、信息化创新等领域亮点纷呈。2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，要紧扣档案事业发展规划要求，重点抓好五方面工作。一是强力推进电子归档一体化平台建设。强化与市档案局、大数据局协同，严把质量与进度关，推动全市电子档案管理规范化、智能化；二是扎实开展数字档案馆（室）建设。以市档案馆数字档案室建设为示范，提供“线上+线下”精准指导，打造省级标杆；三是持续深化档案资源建设。健全接收机制、聚焦重点领域、丰富民生档案，确保“应归尽归、应收尽收”；四是着力提升业务能力。立足馆内实际，推动档案工作提质增效；五是锤炼培强干部人才队伍。坚持党建引领、业务融合，弘扬兰台精神，打造忠诚干净担当的专业化档案队伍。

会议要求，锚定“七个新”的业务工作目标：一是资政有新高度。聚焦市委市政府中心工作，深挖档案资源价值，推出高水平、高质量的档案资政成果；二是育人有新成效。深化红色档案宣传教育，丰富《“档”不住的记忆——聊城档案故事》等育人载体，打造特色档案育人品牌，厚植爱国爱乡情怀；三是征集有新突破。拓宽档案征集渠道，重点征集红色档案、民生档案等,进一步丰富馆藏资源、优化馆藏结构；四是信息化有新提升。加快电子文件归档一体化平台建设和数字档案馆（室）创建工作，推动档案管理数字化、利用便捷化，打造智慧档案样板；五是服务民生有新改善。优化档案查档服务流程，延伸服务触角，推行更快捷、高效的便民举措；六是队伍有新面貌。实施“兰台英才”培养计划，强化业务培训和实践锻炼，提升档案干部专业素养和履职能力；七是品牌有新亮点。深化“党建+档案”品牌创建，弘扬兰台精神，打造有影响力、有辨识度的聊城档案工作品牌。

会议强调，全体干部职工要切实把会议要求转化为履职实效，在平凡岗位上创造不平凡业绩，共同推动聊城档案事业从“守成”向“创新”转变、从“合格”向“优秀”跨越，在新征程上再谱新篇章。