近日,东昌府区档案馆召开中层干部述职工作会议,各科室负责人围绕2024年度科室工作开展情况和明年工作计划进行述职,馆长陈宏靖主持会议并作点评讲话。
会上,5名科室负责人依次作述职报告,围绕岗位履职情况、科室工作开展情况、综合目标管理成效、存在的问题、改进措施及下一步工作谋划等多个方面进行详细汇报,通过摆数据、做对比、举实例等方式直观呈现科室取得的实绩和存在的不足。
会议指出,此次中层干部述职会议“亮”出了成绩单、“比”出了新思路、展现了“小科室、大作为”,既是对干部职工执行能力和工作成绩的一次大检阅,也是大家相互交流、共同提高的一次大学习,更是推动档案工作进一步发展的重要举措。
会议强调,下一步,区档案馆将始终加强干部队伍管理,充分运用干部考核管理机制,坚持问题目标双导向,全面客观地查找各科室的能力短板,引导大家知不足、找差距、促整改。
会议要求,全体干部职工要紧盯2025年目标任务,言出必行、说到做到,确保全面完成。要以钉钉子精神抓好各项工作落实,以强烈的事业心、责任心和上进心干真事、真干事,踏踏实实做出成绩;要优化服务转变作风,提高办事效率,勇挑重担、勇于攻坚,以更昂扬的工作状态、更优良的工作作风、更突出的工作成效,为推动档案事业高质量发展作出新的更大贡献。
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